تطوير القوى العاملة: هل هناك نقلة نوعية؟
تبحث هذه الافتتاحية ما إذا كان التدريب والتعليم في مجال الإدمان قد أحدث امالاً كبيراً في تطوير القوى العاملة. ويخلص التقرير إلى أن التغيير التحويلي لم يحدث لأنه إلى جانب التدريب والتعليم، من الضروري أيضا اتباع نهج للنظم الوطنية وإلى جانب...