Двухнедельный выпуск онлайн-курса по исследованиям в области лечения алкоголизма начинается с исследования, в котором сделан вывод о том, что «лидеры оказывают каскадное воздействие на своих сотрудников способами, отличными от мандата». Выводы о том, что «коучинг» после обучения необходим для подготовки компетентных терапевтов, означают, что управление имеет решающее значение для развития персонала и прогресса клиентов. Заканчивается тем, как плохо прогрессирующие клиенты «спасаются» системами, которые позволяют терапевтам знать, как (особенно насколько плохо) работают их клиенты. 

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о результатах.