Jeremy Segrott Jo Holliday, Jonathan Scourfield, David Foxcroft, Simon Murphy

Introdução: Ensaios de intervenções de prevenção baseada na família muitas vezes enfrentam desafios no recrutamento e retenção, levando a problemas metodológicos. No entanto, pouca pesquisa existe sobre o que faz com que o pobre recrutamento e retenção e a eficácia das estratégias para resolver esses problemas, resultando em uma falta de orientação para os investigadores. Este estudo é um dos primeiros relatórios abrangentes dos desafios e estratégias correctivas pertinentes ao recrutamento e retenção de famílias em um julgamento de prevenção baseada na família. Usando o exemplo do primeiro julgamento UK do programa fortalecimento famílias 10-14 (SFP), tem como objetivo: descrever os fatores que influenciam o julgamento recrutamento e retenção; relatar como recrutamento e retenção de taxas foram maximizadas e descrevem as taxas de recrutamento e retenção de alcançado.

Métodos: Análise de dados qualitativos fatores que influenciam a retenção e recrutamento de julgamento foram coletados por meio de relatórios de pesquisa concluídos por trabalhadores que conduziu as entrevistas de 24 meses com famílias e através de entrevistas e grupos focais realizados com a equipe que entregou o SFP e adquiriram quem recrutou as famílias para o julgamento. Dados qualitativos foram submetidos à análise temática. Informações descritivas sobre métodos desenvolvidos para maximizar a retenção de julgamento foram obtidos da estratégia de retenção e protocolo experimental. Dados quantitativos capturados durante o acompanhamento de rotina de recrutamento experimental foram usados para avaliar em que medida a que o tamanho da amostra alvo foi alcançado e mantido.

Resultados: Um número de fatores afetados recrutamento experimental. Por exemplo, os profissionais estavam familiarizados com a pesquisa experimental e tinham algumas preocupações sobre a ética de aleatorização. Sistemas de recrutamento existentes foram voltados para o recrutamento alvo, resultando em dificuldades para recrutar uma população universal. Questões práticas como sendo capaz de re-entrar em contato com as famílias que tinham manifestado interesse em julgamento também criaram desafios. Estratégias para melhorar o recrutamento incluíam empregando pessoal adicional, estendendo a duração do estudo e gastos profissionais locais envolvente do tempo. O julgamento com êxito recrutados 715 (931 crianças) das 756 famílias alvo (945 crianças). Estratégias para maximizar a retenção incluíam usando vários métodos de contato com as famílias, por exemplo, através de escolas e saltando de uma coleta de dados a favor da coleção do resultado primário aos 24 meses de seguimento. Retenção aos 24 meses foi de 81,4% para crianças e 75,4% para adultos.

Conclusão: Neste ensaio do SFP, vários métodos foram usados para alcançar alto recrutamento e taxas de retenção. Chave para o sucesso foi a parceria trabalhando com os financiadores, referenciadores e agências locais de entrega. Serão discutidas as implicações destes achados para a concepção e implementação de outros julgamentos semelhantes.

Este resumo foi apresentado à sociedade de 2017 para reunião anual de pesquisa de prevenção.