CLIMA ORGANIZACIONAL ESTÁ POR TRÁS DA ADOÇÃO DA INOVAÇÃO

Estudos-chave sobre como as organizações de tratamento afetam a implementação e a eficácia das terapias psicossociais. Começa com a contenção de uma influente pesquisa estável de que "o clima organizacional está por trás de todo o processo de adoção da inovação", e destaca o estudo que trouxe isso à força para pesquisadores dos EUA. Em seguida, aborda três questões-chave:
- Seu serviço está pronto para mudar?
- Mudança impulsionada pelo dinheiro versus missão humanitária; tão bom quanto para os pacientes?
- O efeito estuultante da alta rotatividade de pessoal e como reduzi-lo.

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https://findings.org.uk/PHP/dl.php?file=Matrix/Alcohol/D4.htm&format=open&s=ml

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Uma das 25 células da Matriz de Tratamento de Álcool mapeando pesquisas e orientações sobre intervenções e tratamentos breves do álcool.

"Sucinto, relatórios relevantes me deixando com mais horas na semana para trabalhar com clientes ... inestimável para mim. As matrizes juntam tudo e entregam uma espécie de linha de fundo... serviço soberba.
Dr. Sandy Francis, professor, Action on Addiction e University of Bath; Terapeuta psicológico e supervisor do NHS, Inglaterra

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Enviado por Drug and Alcohol Findings através de uma lista de discussão de terceiros para alertá-lo sobre atualizações do site e avaliações recentes relevantes do Reino Unido e revisões de intervenções sobre drogas/álcool. Atualização matricial financiada pela Alcohol Change UK. Os achados também são apoiados pela Sociedade para o Estudo do Vício e aconselhados pelo Centro Nacional de Vícios.