اداره خدمات سوء مصرف مواد و صحت روانی (SAMHSA) بسیاری از برنامه های محل کار عاری از مواد مخدر را شناسایی کرده و "کیت برای کارفرمایان: آزاد کردن داروی محل کار" را منتشر کرده است.

این کیت کارفرما شرح زیر است:

• اجزای یک محل کار عاری از مواد مخدر،
• مراحل انجام یک ارزیابی نیاز،
• عناصر کلیدی سیاست موثر در محل کار عاری از مواد مخدر،
• اهمیت آموزش کارکنان،
• ورقه های حقیقت،
• بررسی اجمالی در مورد سرپرستان آموزش،
• نحوه استفاده از برنامه کمک به کارکنان،
• چگونه برای اجرای یک برنامه تست مواد مخدر.

این کیت همچنین نمونه هایی از ثبت ملی برنامه ها و شیوه های مبتنی بر شواهد (NREPP) مدل برنامه های محل کار را توصیف می کند. در نهایت ، آن را شامل راهنمای پیاده سازی در مورد چگونگی ساخت ، پیاده سازی و حفظ برنامه محل کار عاری از مواد مخدر.