Enfermería en adicciones: El modelo teórico de H. Peplau a través de los patrones funcionales de M. Gordon. یک propósito de un caso práctico.
ريسون
اوجیتو
Estudio de un caso práctico de un usuario de un centro ambulatorio de atención a drogodependencias a través de los patrones funcionales de salud de M. Gordon desde el modelo de H. Peplau.
مواد y métodos
سه توصیف ال مدلو teórico de Peplau así como la valoración de enfermería según M. Gordon atendiendo a cada patrón y a su significado según la experiencia de las autoras.
نتیجه
سه حاضر اون کاسو پراکتیکو، استبلسیندوز لا والوراسیون د نسیداد د کویدادوس، دیاگنوستیکو y actuaciones de enfermería، así como las estrategias utilizadas para la intervención.
نتیجه گیری
سنترارس ان اون مدلو y llevar a cabo el proceso de enfermería, contando con un registro de valoración riguroso, adaptado a la filosofía enfermera y al método científico, ayuda a la aplicación más estructurada, personalizada y adecuada de los cuidados de enfermería a las necesidades individuales de cada paciente/cliente.
عملی لا relación بین فردی enfermerapaciente además de favorecer el desarrollo y progresión del cliente, ayuda a los profesionales a evolucionar y madurar como personas.
آبستره
هدف
یک مطالعه موردی عملی از یک مشتری که در یک مرکز درمان خارج از بیمار برای معتادان به مواد مخدر با استفاده از الگوهای سلامت عملکردی M. گوردون بر اساس مدل H. Peplau حضور دارد.
مواد و روش ها
ما مدل نظري پ پلائو و همچنین ارزیابی پرستاری ام گوردون را توصیف می کنیم، به هر الگو و معنای آن در تجربه نویسندگان نگاه می کنیم.
نتایج
ما یک مورد عملی را ارائه می دهیم که در آن نیاز به ارزیابی مراقبت، تشخیص و اقدامات پرستاری و همچنین استراتژی های مورد استفاده در مداخله را توضیح می دهیم.
نتیجه گیری
تمرکز بر روی یک مدل، و انجام فرایند پرستاری با استفاده از یک سابقه ارزیابی دقیق در توافق با فلسفه پرستاری و روش علمی کمک می کند تا به عمل ساختار یافته تر، مراقبت های پرستاری شخصی، سازگار با نیازهای فردی هر بیمار یا مشتری است.
ایجاد روابط بین فردی پرستار و بیمار نه تنها به نفع توسعه و پیشرفت مشتریان, بلکه کمک می کند تا حرفه ای به توسعه و بالغ به عنوان افراد.