Job Board

Entra in contatto con persone di tutto il mondo che condividono i tuoi valori e la tua passione per la restituzione. Questo ruolo offre l'opportunità di acquisire esperienza pratica contribuendo al contempo alla nostra missione.

Functions as a Drug Abuse Treatment Specialist (DATS) within a Bureau of Prisons (BOP) federal correctional facility.

Provides direct services, individual therapy and/or group counseling, drug education, residential and/or non-residential treatment services which focuses on the rational behavioral therapy model of drug abuse treatment and criminality.

Responsible for the education of prison staff about drug abuse, drug abuse treatment and the local prison program.

Administers eligibility and psycho-social assessments as the basis for individual treatment planning.

Attends meetings with supervisors, other drug treatment DATSs, the unit team, etc., to share information, knowledge, ideas, and recommendations for the drug abuse treatment participant.

Along with all other correctional institution employees, incumbent is charged with responsibility for maintaining security of the institution. The staff correctional responsibilities precede all others required by this position and are performed on a regular and recurring basis.

Vuoi fare davvero la differenza come Operatore di Recupero Psicosociale?  Perché non portare la tua compassione e le tue capacità per aiutare a sostenere le persone nel loro recupero?

Il nostro servizio per l'abuso di sostanze presso HMP Bullingdon è alla ricerca di un operatore di recupero dinamico ed esperto.  Il team è innovativo, lungimirante e impegnato in un approccio incentrato sul recupero che soddisfi le esigenze delle persone.  Farai parte di un team di supporto con gestione, supervisione e guida efficaci.  

Lavorare con persone che hanno precedenti criminali complessi e bisogni di uso di sostanze all'interno del carcere è sia impegnativo che gratificante. Questa è una fantastica opportunità per fare una differenza positiva nella vita delle persone che sono spesso svantaggiate e vulnerabili.

Questo lavoro è aperto a professionisti qualificati o membri del pubblico, preferibilmente con esperienza e comprensione del lavoro nell'ambito del recupero da droghe e alcol. 

Siamo disposti a sostenere il tuo sviluppo professionale e fornire un'opportunità alla persona giusta, che potrebbe non avere l'esperienza preferita di 12 mesi.

Sei:

• Qualificato ed esperto nel fornire interventi psicologici e psicosociali basati sull'evidenza orientati a sostenere le persone a fare cambiamenti positivi e lavorare per il recupero?
• Altamente motivato con la capacità di sostenere e ispirare?
• in grado di applicare le tue competenze e i tuoi interventi alla cura delle persone con esigenze di abuso di sostanze.

Allora vogliamo sentire la tua opinione!

Principali mansioni del lavoro

Lavorerai all'interno di un team multidisciplinare, in un ambiente detentivo che offre un servizio di recupero da droghe e alcol di alto livello in risposta alle esigenze degli utenti del servizio come parte del trust Inclusion and Midlands Partnership University NHS Foundation.

Fornirai una serie di interventi psicosociali che motivano e supportano gli utenti dei servizi per raggiungere il recupero e risultati positivi all'interno di un servizio di trattamento dell'abuso di sostanze orientato al recupero

Lavorerai in collaborazione con i servizi di prescrizione clinica per garantire che le esigenze di ciascun utente del servizio siano soddisfatte e che il lavoro integrato sia un elemento chiave per i servizi carcerari di Inclusion.

Fornirai un servizio di recupero da droghe e alcol (che incorpora valutazione, pianificazione del recupero, coordinamento dei casi e interventi psicosociali) ai consumatori problematici di droghe e alcol situati all'interno dell'istituto penitenziario

Contribuirai e lavorerai all'interno del carcere e della più ampia strategia in materia di droga

Several internship positions are open in the Civil Society Unit (CSU), Office of the Director (OD), Division for Policy Analysis and Public Affairs (DPA), United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC), Vienna, Austria. The first internship will start in July 2025. All internships are for a period of four (4) to six (6) months subject to the needs of the office and the availability of the interns. The internship is UNPAID and full time. Interns work five days per week (40 hours) under the supervision of a staff member in the office to which they are assigned. The UNODC Civil Society Unit (CSU) manages the Civil Society Global Programme (GLOU68). Within the framework of GLOU68, CSU facilitates the dialogue between civil society, Member States, and the private sector in the fight against corruption, on drug issues and other crimes. Through the GLOU68 programme, CSU works to facilitate meaningful participation of relevant stakeholders in UNODC activities.

For more information on UNODC, please visit the following website: www.unodc.org. For more information about the CSU, please visit www.unodc.org/unodc/en/ngos/cst.html

The intern shall undertake the following duties which may include, but are not limited to:

• Contribute to the implementation of Programme GLOU68 “Engagement with Non-Governmental Stakeholders on Anti-Corruption, Drugs and Crime Prevention”, by participating in the various aspects of the projects’ cycles, including drafting concept notes, funding proposals, implementation and reporting;
• Attend and take notes at events/meetings/conferences;
• Assist in the preparation of the CSU activities and events;
• Conduct research;
• Perform other tasks as necessary.

Titolo del progetto: Ruolo sesso-dipendente dei recettori D3 della dopamina nella vulnerabilità individuale allo sviluppo di comportamenti compulsivi di ricerca e assunzione di droghe: indagini precliniche con un nuovo antagonista altamente selettivo

Supervisore: Professor David Belin

Dipartimento/Istituto: Fisiologia, Sviluppo e Neuroscienze (PDN)

Partner industriale: Shionogi

Dettagli del progetto:

L'epidemia di oppioidi che ha causato la morte di oltre mezzo milione di persone negli Stati Uniti nell'ultimo decennio sta raggiungendo il Regno Unito. Non ci sono ancora trattamenti efficaci per la dipendenza da oppiacei e altre droghe come la cocaina e l'alcol, limitando così la nostra capacità di aiutare coloro che soffrono di questo disturbo psichiatrico debilitante, in parte a causa della nostra mancanza di comprensione dei meccanismi cellulari che mediano la transizione dalla ricerca controllata a quella compulsiva di farmaci e l'assunzione di comportamenti. il segno distintivo del disturbo da uso di sostanze. Tra i meccanismi candidati, quelli a valle del recettore della dopamina D3, la cui espressione è profondamente esacerbata dall'esposizione a droghe che creano dipendenza, si sono a lungo distinti. Tuttavia, il ruolo di questo recettore nel comportamento compulsivo di ricerca di droghe non è mai stato determinato a causa della mancanza di procedure appropriate nelle specie non umane. Sfruttando un nuovo modello animale di abitudini compulsive alla ricerca di eroina sviluppato dal laboratorio di Belin, è stata recentemente lanciata una nuova partnership multimilionaria con Shionogi per testare, tra l'altro, il potenziale terapeutico e la firma neurale associata di un nuovo recettore D3 della dopamina altamente selettivo sulle abitudini di ricerca della droga, sulla ricerca compulsiva di droghe e sull'escalation dell'autosomministrazione di farmaci nei ratti maschi e femmine. Questo programma di ricerca all'interfaccia tra neuroscienze comportamentali, neurofarmacologia e biologia molecolare fornirà un'opportunità unica per uno studente di dottorato di acquisire una profonda conoscenza delle basi psicologiche e neurali dei disturbi da uso di sostanze, acquisendo anche una vasta gamma di competenze sperimentali in un ambiente molto favorevole.

Il partner industriale è uno dei pochi laboratori di Big Pharma che investe nella ricerca di base nel campo delle neuroscienze e persegue lo sviluppo di nuovi trattamenti per i disturbi del sistema nervoso centrale. È da tempo interessata ad espandere la propria strategia di scoperta di farmaci alla tossicodipendenza. Shionogi è diventato un partner industriale primario del panorama di Cambridge ed è molto attivo nella sua collaborazione con la Cambridge Neuroscience Community. Negli ultimi cinque anni, Shionogi ha sostenuto una nuova linea di ricerca sul ruolo dei recettori mu oppiacei periferici negli effetti comportamentali degli oppiacei nel contesto di una borsa di studio BBSRC-ICase con Belin che si è dimostrata molto efficace, testimoniando così l'impegno di Shionogi a sostenere la ricerca nel campo dei disturbi da uso di sostanze.

I candidati dovranno avere una vasta esperienza con le procedure di autosomministrazione endovenosa cronica nei ratti.

Ulteriori informazioni sul programma di dottorato DTP di Cambridge Bioscience sono disponibili a questo link: https://bbsrcdtp.lifesci.cam.ac.uk/bbsrc-dtp-programme/icase-studentships. Tutti i dettagli sui requisiti di ammissione all'Università e sulle borse di studio sono specificati al seguente link: https://www.postgraduate.study.cam.ac.uk/.

The University of Alabama at Birmingham (UAB) Heersink School of Medicine invites applications for an open-rank faculty position in the Department of Neurobiology. We are seeking candidates with experience in the area of substance use disorders and addictions, motivated behavior, or the consequences of drug experience on brain function. The Department of Neurobiology (link) is an established and well-funded department with over a quarter century of fundamental neuroscience discoveries. Faculty are housed in custom-designed laboratories and offices in the Shelby Interdisciplinary Biomedical Research Building and nearby Civitan International Research Center. The department has strengths in the molecular mechanisms of neuronal function, synaptic communication and plasticity, and animal models of neuropsychiatric disorders, with technical approaches spanning molecular, genetic, cellular, systems, and behavioral levels of analysis. The Department of Neurobiology provides competitive start-up packages, modern laboratory space, excellent core facilities, a collaborative research environment, and world-class training programs. UAB is strongly committed to neuroscience research, and the department is expanding rapidly under new leadership.

Driven by an intensely collaborative and entrepreneurial character, UAB is one of the leading economic engines in Alabama, with a nearly $4 billion budget and a statewide economic impact exceeding $12.1 billion annually. UAB is Alabama’s largest employer with nearly 28,000 employees, and ranks in the top 10 among public universities for NIH funding, with total research expenditures exceeding $715 million in 2022. With nearly 1,700 faculty, 1,200 medical and graduate students, and 12,000 undergraduate students, UAB pursues the frontiers of education, research, and health care and strives to be one of the most dynamic and productive universities of the 21st century. Birmingham is a cosmopolitan city at the heart of a metropolitan area with a population of 1.1 million people. It is a rich cultural center and progressive community with low cost of living, moderate weather, and ample outdoor activities.

Successful applicants will join one of the strongest neuroscience environments in the country. The UAB Comprehensive Neuroscience Center (CNC) has more than 450 neuroscience research faculty, clinicians, staff, students & trainees representing 32 UAB departments across 9 UAB schools. The CNC serves as a focal point for basic and applied neuroscience research at UAB. In addition, UAB is home to several other neuroscience-related centers, including the Center for Addiction and Pain Prevention and Intervention (CAPPI), Civitan International Research Center (CIRC), Center for Neurodegeneration and Experimental Therapeutics (CNET), an NIH-funded Alzheimer’s Disease Research Center, Evelyn F. McKnight Brain Institute, and Hugh Kaul Precision Medicine Institute. UAB is one of 42 institutions with an NIH Clinical and Translational Science Award, which supports translational research and promotes junior investigators.

Candidates must have a Ph.D. and/or M.D in a related field and a strong record of research accomplishments. Faculty members are expected to establish or continue active independent research programs and to participate in education of professional, graduate, and undergraduate students. To ensure priority consideration, applications should be submitted by September 15, 2025, but applications will be considered until positions are filled. Applicants should submit a cover letter, curriculum vitae, list of references, and brief summary of current and proposed research activities as a single PDF file.

The Department of Internal Medicine, Division of Epidemiology, at the University of Utah is seeking a faculty member to carry out addiction-related research and to promote and facilitate collaborative studies of addiction health services or addiction intervention-related research. Candidates with experience in single or multisite, health system-focused, prospective research studies are encouraged to apply. A multitude of opportunities for collaborative research exist in areas such as clinical and population health decision support systems, behavioral health interventions, and epidemiology at the University of Utah Health Sciences Center and Salt Lake City Veterans Health Care System. This position will specifically work to continue to build the behavioral health and addiction sciences research portfolio and acumen of the University of Utah School of Medicine.

As a key member of the Division of Epidemiology and collaborator with the Salt Lake City Veterans Health Care System, the successful candidate will be a highly motivated investigator whose major focus is research and productivity.

Minimum Qualifications: To be considered applicants must possess a doctorate degree in a related discipline, currently have secured independent funding, demonstrate authorship, have 3 years of experience or training in a related discipline, and possess excellent interpersonal and communication skills.

HJF is seeking a Scientist I develop and conduct research projects. The Scientist will work with multiple phenotypic, genomic, and neuroimaging large datasets including the dbGaP, Million Veterans Program (MVP), All of Us, UK Biobank, Adolescent Brain and Cognitive Development (ABCD) study, and others. The Scientist will have the opportunity to lead impactful manuscripts and travel to national and international conferences to present work. There will also be opportunities for attendance of statistical genomics training workshops. Our lab prioritizes professional growth.

This position will be in support of the Clinical Neuroscience of Psychopathology (CNP) lab in the Department of Medical and Clinical Psychology at Uniformed Services University in Bethesda, MD. The fellow will work on studies that aim to elucidate the genetic and neurobiological basis of alcohol use, addiction, impulsivity, and other psychopathology. This research includes collaborations with principal investigators from the University of Pennsylvania, the National Institutes on Alcohol Abuse and Alcoholism, and Yale University. The ideal candidate will have strong computational and analytic skills and a passion for psychiatric genetics and addictions research. This position is hybrid or fully in-person.

The Henry M. Jackson Foundation for the Advancement of Military Medicine (HJF) is a nonprofit organization dedicated to advancing military medicine. We serve military, medical, academic and government clients by administering, managing and supporting preeminent scientific programs that benefit members of the armed forces and civilians alike. Since its founding in 1983, HJF has served as a vital link between the military medical community and its federal and private partners. HJF's support and administrative capabilities allow military medical researchers and clinicians to maintain their scientific focus and accomplish their research goals. 

Responsibilities:
 

• Leads manuscripts in the area of addiction and psychiatric genetics.
• Plans, executes, and oversees research projects.
• Assists in designing, developing, executing, and implementing scientific research and/or development; includes working on pheWAS, GWAS, whole genome association studies, protein-protein interaction and other genomic and bioinformatic analyses.
• Monitors scientific literature. Prepares written reports and manuscripts for submission to scientific journals.
• Prepares and develops methods, results, and syntax.
• Prepares data for presentations at scientific meetings and for publication in journals. 
• Coordinates and prepares new grant and funding applications.
• Collaborates with other technical and professional staff. Trains and supervises technical staff.
• Oversee the preparation of technical reports, summaries, study protocols, and IRB submissions.
• May perform other duties and responsibilities as assigned or directed by the supervisor. This may include attendance of and participation in required training for role.

Supervisory Responsibilities:

• Assigned Lead: May recommend the following: employee hiring, disciplinary action, and starting salaries; provide input on employee performance evaluations.

Stiamo cercando di nominare un ricercatore in sanità pubblica per guidare un programma di ricerca collaborativa a Derby e nella più ampia area del Derbyshire sui determinanti socioeconomici delle disuguaglianze sanitarie e sul loro impatto sulle malattie non trasmissibili. Il nostro obiettivo strategico è quello di condurre una ricerca multidisciplinare di eccellenza all'intersezione di due aree prioritarie per la salute pubblica.

Il programma prevede una collaborazione multisettoriale con organizzazioni regionali, nazionali e internazionali. L'esempio degli stakeholder locali include la School of Allied Health and Social Care dell'Università di Derby, il Derbyshire NHS Integrated Care System, l'autorità locale della città di Derby, il consiglio della contea del Derbyshire e l'impresa volontaria, comunitaria e sociale del Derbyshire.

Le nostre popolazioni target includono popolazioni svantaggiate che vivono in povertà e gruppi minoritari che affrontano problemi legati all'abuso di sostanze, ai disturbi di salute mentale e ai senzatetto. La collaborazione mira a capire in che modo fattori socioeconomici come l'accesso ai servizi sanitari e sociali, i livelli di reddito, la deprivazione sociale, gli alloggi a prezzi accessibili, l'istruzione e le condizioni ambientali influenzino le malattie non trasmissibili prioritarie nella salute pubblica del Regno Unito. Inoltre, esamineremo anche fattori comportamentali come il gioco d'azzardo, l'alcol e la tossicodipendenza, nonché le esperienze infantili avverse. 

Il candidato prescelto avrà la libertà di sviluppare il progetto con il supporto del professor Mzwandile Mabhala e di altri importanti esperti di salute pubblica. Questo ruolo prevede di lavorare all'interno di un team collaborativo che comprende sia ricercatori affermati che all'inizio della carriera, nonché professionisti della salute pubblica e leader politici, su scala regionale, nazionale e internazionale.

Gli elementi quotidiani del ruolo includono:

• Impegnarsi in attività di networking per stabilire contatti interni ed esterni, sviluppare conoscenze e formare relazioni per future collaborazioni di ricerca.  
• Identificare opportunità per le "reti di legame" per migliorare gli sforzi collaborativi nel far avanzare l'agenda di ricerca e sviluppo relativa alle disuguaglianze sanitarie e ai gruppi vulnerabili.
• Sviluppare le capacità all'interno della più ampia forza lavoro della sanità pubblica, in particolare nelle organizzazioni sanitarie pubbliche non tradizionali e nei ruoli non specificamente identificati come sanità pubblica.
• Guidare gli sforzi per identificare opportunità di finanziamento esterno e sviluppare proposte di sovvenzione comporta la conduzione di revisioni della letteratura, la preparazione di piani di ricerca e il contributo alle giustificazioni di bilancio.
• Preparazione di manoscritti di ricerca per la pubblicazione su riviste scientifiche ad alto impatto e presentazione dei risultati in occasione di conferenze e seminari.
• Contribuire alle attività didattiche del dipartimento, inclusa la supervisione di dottorandi e studenti di laurea magistrale.

La data prevista per il colloquio è giovedì 1 maggio 2025.

Sono aperte le candidature per un ricercatore post-dottorato a tempo pieno per lavorare a un progetto che indaga i meccanismi neurocognitivi alla base del consumo di alcol nell'adolescenza, finanziato dall'Accademia delle Scienze Mediche. Questo post è stato pubblicato presso la School of Psychology e l'Aston Institute for Health & Neurodevelopment (AIHN) della Aston University di Birmingham. AIHN è una struttura di imaging cerebrale registrata CQC leader a livello mondiale con un eccellente ambiente di ricerca interdisciplinare che promuove la ricerca "dal laboratorio al letto del paziente" sulla salute e lo sviluppo neurologico.

Questa è un'opportunità unica per entrare a far parte di un team leader a livello mondiale nella ricerca sulle dipendenze e sul neuroimaging guidato dalla dottoressa Charlotte Pennington. Il progetto comprenderà un esperimento di neuroimaging su larga scala per determinare se la sensibilità alla ricompensa e il controllo inibitorio predicono il bias attentivo e il consumo correlati all'alcol nell'adolescenza.

Il candidato prescelto fornirà un'assistenza essenziale alla ricerca per tutti gli aspetti del progetto. Il supporto è particolarmente necessario per la programmazione di compiti sperimentali e pipeline di analisi per i dati di risonanza magnetica funzionale (fMRI) e per la raccolta di tali dati da un ampio campione di adolescenti presso l'AIHN. Pertanto, il candidato deve avere un track record di eccellenti capacità di programmazione e analisi quantitativa dei dati. È auspicabile una certa esperienza con la raccolta e l'analisi dei dati fMRI, ma verrà fornita una formazione completa. Il candidato deve essere in grado di recarsi alla Aston University, Birmingham, poiché la raccolta dei dati avverrà in loco.

Il candidato deve avere un dottorato di ricerca in Psicologia, Neuroscienze o una disciplina affine. Dovrebbero avere competenze avanzate nella programmazione e nell'analisi dei dati ed esperienza nella scrittura di ricerche per pubblicazioni di alta qualità e presentazioni di conferenze. Ulteriori criteri e responsabilità essenziali possono essere trovati nella descrizione del lavoro e nella specificazione della persona.

Questo ruolo è soggetto a un controllo DBS avanzato soddisfacente. 

In caso di domande relative a questo post, contattare il ricercatore principale, la dott.ssa Charlotte Pennington (c [dot] pennington [at] aston [dot] ac [dot] uk (c[dot]pennington[at]aston[dot]ac[dot]uk)). 

L'Aston University è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e accoglie le candidature di tutti i settori della comunità.  Promuove l'uguaglianza e la diversità in tutti gli aspetti del suo lavoro. Ci sforziamo di mettere in atto solide strategie di inclusività, tra cui la razza e l'orientamento sessuale, per incoraggiare i colleghi ad avere la fiducia e la libertà di essere se stessi sul posto di lavoro. Per ulteriori informazioni, visitare: https://www2.aston.ac.uk/about/inclusive-aston 

Se hai bisogno del documento dei dettagli del lavoro o di un modulo di candidatura in un formato alternativo, contatta il team di reclutamento recruitment [at] aston [dot] ac [dot] uk (all'indirizzo) recruitment [at] aston [dot] ac [dot] uk