Astratto

Il  disturbo da uso di alcol (AUD) è comune e associato ad un aumento della morbilità. Il grado in cui l'AUD attualmente tiene conto dell'assenteismo sul posto di lavoro richiede un'ulteriore caratterizzazione negli Stati Uniti.

Obiettivo  Esaminare l'associazione tra AUD e assenteismo sul posto di lavoro in un campione rappresentativo a livello nazionale.

Design, impostazione e partecipanti  Questo studio trasversale ha utilizzato i dati di un campione rappresentativo a livello nazionale di residenti statunitensi non istituzionalizzati del National Survey on Drug Use and Health 2015-2019 per esaminare l'associazione dell'AUD con l'assenteismo sul posto di lavoro. Gli intervistati idonei erano di età pari o superiore a 18 anni che hanno dichiarato un'occupazione a tempo pieno. I dati sono stati analizzati da marzo a settembre 2021.

Principali risultati e misure  Gli esiti primari erano indicatori di assenteismo sul posto di lavoro definito dal numero di giorni persi dal lavoro a causa di malattia o infortunio e giorni saltati dal lavoro negli ultimi 30 giorni. Sono state eseguite statistiche descrittive, rapporti di prevalenza e analisi di regressione logistica per valutare l'associazione tra AUD e assenteismo.

Un  totale di 110.701 adulti di età pari o superiore a 18 anni hanno dichiarato un'occupazione a tempo pieno (58.948 [53,2%] uomini, 51.753 [46,8%] donne; 12.776 [11,5%] neri, 18.096 [16,3%] ispanici e 69.506 [62,8%] intervistati bianchi). La prevalenza ponderata di AUD in questo campione di adulti lavoratori è stata del 9,3% (IC 95%, 9,0%-9,5%); Il 6,2% (IC 95%, 6,0%-6,4%) degli intervistati ha soddisfatto i criteri per AUD lieve, 1,9% (IC 95%, 1,7% -2,0%) per AUD moderata e 1,2% (IC 95%, 1,1% -1,3%) per AUD grave. I giorni medi persi dal lavoro sono aumentati annualmente in modo graduale con l'aumentare della gravità dell'AUD (nessun AUD, 13,0 giorni; IC 95%, 12,7-13,2 giorni; AUD lieve, 17,7 giorni; IC 95%, 16,4-19,1 giorni; AUD moderata, 23,6 giorni; IC 95%, 21,5-25,7 giorni; AUD grave, 32,3 giorni; IC 95%, 27,5-37,0 giorni). Le persone con AUD rappresentavano il 9,3% della forza lavoro a tempo pieno e contribuivano al 14,1% delle assenze totali segnalate sul posto di lavoro.

In questo studio trasversale, l'AUD è stata associata in modo sproporzionato a una maggiore prevalenza di assenteismo sul posto di lavoro, con individui con AUD che contribuiscono a oltre 232 milioni di giorni lavorativi persi all'anno  . Questi risultati forniscono un incentivo economico per maggiori investimenti nella prevenzione e nel trattamento dell'AUD, sia per i datori di lavoro che per i responsabili politici.