Jeremy Segrott, Jo Holliday, Jonathan Scourfield, David Foxcroft, Simon Murphy

Introduzione: Le sperimentazioni di interventi di prevenzione basati sulla famiglia spesso affrontano sfide nel reclutamento e nella fidelizzazione, portando a problemi metodologici. Tuttavia, esistono poche ricerche su ciò che causa scarso reclutamento e fidelizzazione e sull'efficacia delle strategie per affrontare questi problemi, con conseguente mancanza di orientamento per i ricercatori. Questo studio è uno dei primi rapporti completi delle sfide e delle strategie correttive pertinenti al reclutamento e al mantenimento delle famiglie in uno studio di prevenzione basato sulla famiglia. Utilizzando l'esempio del primo studio britannico del Strengthening Families Programme 10-14 (SFP), mira a: descrivere i fattori che influenzano il reclutamento e la conservazione dello studio; Riferire in che modo i tassi di reclutamento e fidelizzazione sono stati massimizzati e descrivere i tassi di reclutamento e fidelizzazione raggiunti.

Metodi: I dati qualitativi che esaminano i fattori che influenzano il reclutamento e la conservazione dello studio sono stati raccolti attraverso rapporti di ricerca completati da operatori sul campo che hanno condotto interviste di 24 mesi con le famiglie e attraverso interviste e focus group condotti con il personale che ha consegnato l'SFP e gli operatori sul campo che hanno reclutato le famiglie nello studio. I dati qualitativi sono stati sottoposti ad analisi tematica. Informazioni descrittive sui metodi sviluppati per massimizzare la conservazione dello studio sono state ottenute dal protocollo dello studio e dalla strategia di conservazione. I dati quantitativi acquisiti durante il monitoraggio di routine del reclutamento dello studio sono stati utilizzati per valutare la misura in cui la dimensione del campione target è stata raggiunta e mantenuta.

Risultati: Una serie di fattori ha influenzato il reclutamento dello studio. Ad esempio, i professionisti non avevano familiarità con la ricerca sperimentale e avevano alcune preoccupazioni sull'etica della randomizzazione. I sistemi di reclutamento esistenti erano orientati verso assunzioni mirate, con conseguenti difficoltà di reclutamento di una popolazione universale. Anche questioni pratiche come la possibilità di ricontattare le famiglie che avevano espresso interesse per il processo hanno creato delle sfide. Le strategie utilizzate per migliorare il reclutamento includevano l'assunzione di personale aggiuntivo, l'estensione della durata dello studio e il tempo dedicato al coinvolgimento di professionisti locali. Lo studio ha reclutato con successo 715 (931 bambini) delle 756 famiglie target (945 bambini). Le strategie per massimizzare la fidelizzazione includevano l'utilizzo di vari metodi per contattare le famiglie, ad esempio attraverso le scuole, e saltare alcune raccolte di dati a favore della raccolta del risultato primario al follow-up di 24 mesi. La ritenzione a 24 mesi è stata dell'81,4% per i bambini e del 75,4% per gli adulti.

Conclusione: In questo studio dell'SFP, sono stati utilizzati diversi metodi per ottenere alti tassi di reclutamento e fidelizzazione. La chiave del successo è stata la collaborazione con agenzie di consegna locali, referenti e finanziatori. Saranno discusse le implicazioni di questi risultati per la progettazione e l'implementazione di altri studi simili.

Questo abstract è stato presentato al 2017 Society for Prevention Research Annual Meeting.