Alo Clarisse Moreira , Marina Pedralho, Juliana Seidl, Mariana Russo Voydeville Damasceno, Viviane de Paula Rocha, Camila de Aquino Morais

Introducción : El fortalecimiento de las familias programa (SFP) fue originalmente desarrollado en la Universidad de Iowa, Estados Unidos. La versión británica del programa (SFP Reino Unido) fue el resultado de una revisión de la propuesta original, y se ha probado con 447 familias en desventajas sociales y económicas. SFP UK se basa en el modelo de vulnerabilidad biopsicosocial, el modelo de resiliencia y el modelo de proceso familiar vincular el estrés económico y el ajuste adolescente, que integra factores familiares de riesgo y protección que influyen en la ingesta de la sustancia y el mal uso. El programa de intervención tiene como objetivo fortalecer los lazos familiares con el fin de evitar el abuso de sustancias. Por lo que la SFP a Brasil, ajustes eran necesarios para ajuste contexto social y cultural del país, ya que la adaptación cultural es uno de los elementos clave que califican el proceso de implementación de un programa, así como fidelidad. Estos elementos influyen en retroalimentación de los participantes, expresado a través de la asiduidad, la participación en las actividades del programa y la satisfacción. El programa en Brasil se llama "Programa de Famílias de Fortes" (PFF). Este póster se centra en presentar las adaptaciones de la versión de Reino Unido de la SFP para el contexto brasileño, de 2013 a 2015.

Métodos : Los ajustes enfocados en hacer que el programa relatable y aplicable al contexto brasileño. Los principales cambios fueron hechos después de una experiencia piloto con familias brasileñas que incluyó un proceso de evaluación llevado a cabo por un equipo de investigación académica, de la Universidad de Brasilia (UnB).

Resultados : Llave de elementos como: temas, DVD, principales actividades, duración, roles de facilitadores, logística, perfil de los participantes, secuencia de sesiones y el contenido del programa se mantuvieron igual. Las principales adaptaciones fueron hechas en facilitador formación y seguimiento, reajustes de lengua a los materiales de programa y la realidad brasileña.  Formación del facilitador originalmente duró cuatro días y fue cabido en dos días, para los empleados públicos brasileños podrían participar. El formato, originalmente expositivo, se convirtió en más vivencial, con actividades y juegos de rol. Otros temas fueron incluidos en la formación: las políticas de drogas y prevención, factores de riesgo y protector, transversalidad Intersectoriedad y políticas públicas. El proceso de implementación también fue ajustado para incluir reuniones con facilitadores, multiplicadores y entrenadores, añadiendo más tiempo para el intercambio de datos y formación continuado de los grupos familiares que asisten al programa de monitoreo. Los materiales se muestra un diagrama, con ajustes para adaptarse mejor a palabras y referencias locales, también se cambiaron las imágenes presentadas en el manual del facilitador. La principal innovación fue la creación de dos cuadernos de actividades para jóvenes y padres, así como la producción de folletos y pósteres, utilizados por los facilitadores permanentes.

Conclusiones : El programa mantiene sus elementos principales y cambios importantes para asegurar su aplicabilidad en el contexto de los empleados públicos en Brasil y sus horas de trabajo disponibles.

Este Resumen fue presentado a la sociedad de 2017 para la reunión anual de investigación de prevención.