تجريدي

أهمية  اضطراب تعاطي الكحول (AUD) شائع ويرتبط بزيادة المراضة. تحتاج الدرجة التي تؤثر بها AUD حاليا في التغيب عن العمل إلى مزيد من التوصيف في الولايات المتحدة.

الهدف  دراسة العلاقة بين AUD والتغيب عن العمل في عينة ممثلة وطنيا.

التصميم والإعداد والمشاركون  استخدمت هذه الدراسة المستعرضة بيانات من عينة تمثيلية وطنية من المقيمين غير المؤسسيين في الولايات المتحدة من المسح الوطني 2015-2019 حول تعاطي المخدرات والصحة لفحص ارتباط AUD بالتغيب عن مكان العمل. وكان المستجيبون المؤهلون تبلغ أعمارهم 18 عاما فما فوق والذين أبلغوا عن عمل بدوام كامل. تم تحليل البيانات من مارس إلى سبتمبر 2021.

النتائج الرئيسية والمقاييس  كانت النتائج الأولية علامات على التغيب عن العمل كما هو محدد من خلال عدد الأيام الفائتة عن العمل بسبب المرض أو الإصابة والأيام التي تم تخطيها من العمل في آخر 30 يوما. تم إجراء إحصاءات وصفية ونسب الانتشار وتحليلات الانحدار اللوجستي لتقييم العلاقة بين AUD والتغيب عن العمل.

النتائج  أبلغ ما مجموعه 701 110 شخص بالغ تبلغ أعمارهم 18 سنة فما فوق عن العمل الحالي بدوام كامل (948 58 [53.2 في المائة] من الرجال، و 753 51 [46.8 في المائة] من النساء؛ و 776 12 [11.5 في المائة] من السود، و 18 096 [16.3 في المائة] من أصل إسباني، و 506 69 [62.8 في المائة] من المجيبين البيض). وكان معدل الانتشار المرجح للدولار الأسترالي في هذه العينة من البالغين العاملين 9.3 في المائة (فاصل الثقة 95 في المائة، 9.0 في المائة -9.5 في المائة)؛ استوفى 6.2٪ (95٪ CI، و6.0٪ -6.4٪) من المجيبين معايير AUD المعتدل، و1.9٪ (95٪ CI، و1.7٪ -2.0٪) للدولار الأسترالي المعتدل، و1.2٪ (95٪ CI، 1.1٪ -1.3٪) للدولار الأسترالي الحاد. 16.4-19.1 يوما ؛ AUD معتدل ، 23.6 يوما ؛ 95٪ CI ، 21.5-25.7 يوما ؛ AUD الشديد ، 32.3 يوما ؛ 95٪ CI ، 27.5-37.0 يوما). ويمثل الأشخاص الذين لديهم AUD 9.3٪ من القوى العاملة بدوام كامل ويساهمون في 14.1٪ من إجمالي حالات الغياب عن مكان العمل.

الاستنتاجات والأهمية  في هذه الدراسة المستعرضة ، ارتبطت AUD بشكل غير متناسب بزيادة انتشار التغيب عن العمل في مكان العمل ، حيث ساهم الأفراد الذين لديهم AUD بأكثر من 232 مليون يوم عمل ضائع سنويا. وتوفر هذه النتائج حافزا اقتصاديا لزيادة الاستثمار في الوقاية من مرض أستراليا وعلاجه، سواء لأصحاب العمل أو لواضعي السياسات.