حددت إدارة خدمات إساءة استخدام المواد المخدرة والصحة العقلية (SAMHSA) العديد من برامج مكان العمل الخالية من المخدرات المدروسة جيدا ونشرت "مجموعة أدوات لأصحاب العمل: جعل مكان العمل خاليا من المخدرات".

تصف مجموعة أدوات صاحب العمل هذه ما يلي:

• مكونات مكان عمل خال من المخدرات ،
• خطوات إجراء تقييم الاحتياجات ، 
• العناصر الرئيسية لسياسة فعالة خالية من المخدرات في مكان العمل ،
• أهمية تعليم الموظفين ،
• صحائف
• لمحة عامة عن تدريب المشرفين ،
• كيفية استخدام برنامج مساعدة الموظفين ،
• كيفية تنفيذ برنامج اختبار المخدرات. 

تصف المجموعة أيضا بعض الأمثلة على برامج مكان العمل النموذجية للسجل الوطني للبرامج والممارسات القائمة على الأدلة (NREPP). وأخيرا ، يتضمن دليلا تنفيذيا حول كيفية بناء وتنفيذ واستدامة برنامج مكان عمل خال من المخدرات.